La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) englobent les personnes d'âges, d'origines ethniques, de capacités, de sexes, de religions, de cultures et d'orientations sexuelles différentes. Elles couvrent également les personnes ayant des antécédents, des expériences, des compétences et des expertise diverses.
Les objectifs du comité DEI sont triples.
Premièrement, nous collectons et diffusons des données sur la diversité au sein de notre institut et de nos institutions.
Deuxièmement, nous sommes un groupe interactif pour mettre en œuvre des solutions et proposer des politiques visant à améliorer la diversité, l'égalité et l'inclusion au sein de notre institut.
Et troisièmement, nous faisons le relais auprès du Comité Parité et Inclusion de notre département Neurocampus (NeuroPIC), auprès des autorités universitaires (dont le projet RESET), et auprès du réseau ALBA.

Nos missions sont résumées dans ce document.